[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
ثبت شده در

AWT IMAGE

AWT IMAGE

..
سامانه جامع رسانه های کشور

..
:: دوره 14، شماره 4 - ( 1401 ) ::
جلد 14 شماره 4 صفحات 41-34 برگشت به فهرست نسخه ها
تعیین سطح مشارکت اعضاء هیئت‌علمی در تصمیم گیری های مدیریتی دانشکده‌های دانشگاه علوم پزشکی همدان
یداله حمیدی ، محمدحامد حسینی* ، محمد بابامیری ، ایرج محمدفام ، لیلی تاپاک
مرکز پژوهش دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران ، mhhossani@yahoo.com
چکیده:   (829 مشاهده)
مقدمه: سنجش میزان مشارکت اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها در امور مدیریتی، جهت برنامه‌ریزی برای ارتقای بهره‌وری در محیط‌های آموزشی امری ضروری است. این مطالعه با هدف تعیین میزان مشارکت اعضای هیئت‌علمی در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی در دانشکده‌های مختلف دانشگاه علوم ­پزشکی همدان انجام ‌شده است.
روش ­ها: در این مطالعه تحلیلی- مقطعی که در سال 1399 انجام شد، پرسشنامه استاندارد مشارکت برای کلیه اعضای هیئت‌علمی غیر بالینی تمام‌وقت تکمیل و داده‌ها به نرم‌افزار SPSS نسخه 24 منتقل شد. برای تجزیه‌ و تحلیل داده‌ها علاوه­بر روش‌های آمار توصیفی از آزمون‌های آماری ANOVA، t مستقل و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.
یافته‌ها: میانگین سن افراد مورد بررسی 7/82±41/70 سال بود که60 درصد آن‌ها مرد و 40 درصد زن را تشکیل می­داد. در حیطه آموزش، میانگین دیدگاه اعضای هیئت‌علمی با سمت مدیریتی در زمینه مشارکتی­ بودن تصمیم‌گیری‌ها در موضوعات مختلف حداقل 1/24±4/93 و حداکثر 1/10±5/94 و به‌طور معنی‌داری بیشتر از دیدگاه سایر اعضا بود (0/05> p). بالاترین میانگین امتیاز مشارکت در حیطه‌های مختلف به میزان 1/25±5/48 در حیطه آموزشی و کم­ترین در حیطه اداری و مالی به میزان 1/99±2/69 بود.
نتیجه‌گیری: از آن­جایی­ که سطوح بالاتر مشارکت در تصمیم‌گیری‌ها در محیط‌های دانشگاهی رضایت شغلی، تعهد و عملکرد بالاتر را به ­همراه دارد، لذا اتخاذ راه کارهای مناسب برای فراهم ­شدن زمینه بیشتر مشارکت اعضای هیئت‌علمی در امور مدیریتی دانشکده‌ها در کلیه حیطه‌ها توصیه می‌شود.
 
واژه‌های کلیدی: مشارکت، تصمیم‌گیری، اعضای هیئت‌علمی، مدیریت آموزشی
متن کامل [PDF 463 kb]   (213 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (128 مشاهده)  
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت آموزشی
فهرست منابع
1. Dahmardeh M, Nastiezaie N. [The Impact of Organizational Trust on Organizational Commitment Through the Mediating Variable of Organizational Participation]. Public Management Researches 2019; 12 (44) :155-80. [Persian] [DOI:10.22111/jmr.2019.23818.3788]
2. Labaf H, Ranjbar R. [The effect on the efficacy of participative management staff]. Management Studies in Development and Evolution 2003; 9 (35.36): 33-49. [persian]
3. Cheema JR, Asrar-ul-Haq M. Effects of staff participation, morale, and shortage on organisational performance: An international survey. Issues in Educational Research 2017; 27 (4): 677-96.
4. Nooritajer M, Mahfozpour S, Nouruzi-Nejad F. [The head nurses participatory decision making at the educational hospitals of IUMSHS (Iran University of Medical Sciences & Health Services)]. Journal of Health Administration 2007; 10 (28): 7-14. [Persian]
5. Salehi S, Pahlevanzdeh S, Jarahi H. [The Faculty Members' Contribution in Decision Making Process of Schools' Administrators in Medical University of Isfahan]. Iranian Journal of Medical Education 2002; 2 (2): 35-42. [Persian]
6. Brown Jr WO. Faculty participation in university governance and the effects on university performance. Journal of Economic Behavior & Organization 2001; 44 (2): 129-43. [DOI:10.1016/S0167-2681(00)00136-0]
7. Sepacy H, Omidian F, Mehralizadeh Y. [A Study of Relationship Between Organizational Climate and Faculty Members Participation in University Decision Making]. Quarterly Journal of Research and Planning in Higher Education 2005; 11 (1): 36-1.
8. Kumar SP. Influence of University teachers' job satisfaction on subjective well-being and job performance. J Eng Educ Transform 2022; 35: 160-7. [DOI:10.16920/jeet/2022/v35is1/22023]
9. Azad K, Javadipour M, Ahmadi G. [Participation of faculty members in planning and decision making processes in university departments]. Journal of Management and Planning In Educational System 2010; 3 (2): 22-9. [Persian]
10. Mirkamali SM, Shakeri M. [Relationship between participation in managerial decision- making and the maturity level of faculty members]. Journal of Management and Planning In Educational System 2010; 3 (1): 28-45. [Persian]
11. Rajaeepour S, Pourpirali Z, Salimi G. [Relationship between faculty members' participation in administrative decision-making and the level of their morale in the university of Isfahan and medical science university of Isfahan]. Health Information Management 2007; 4 (1): 99. [Persian]
12. Ahmadi J, Bahmei J, Ranjbar M, Rahimi H, Shahbazi H. [Study Of Relationship Between Organizational Climate And Faculty Members' Participation In Academic Decision Makings]. Payavard Salamat 2015; 9 (2): 118-30. [Persian]
13. Keykha A, Towfighi J. [Redefining the Role of Faculty Members in Higher Education Policy: A Qualitative Study Using Thematic Analysis]. Public Policy 2021; 7 (3): 55-76. [Persian]
14. Khezerloo R, Hassani M, Ghasemzadehalishahi A. [The study of causal effect of participation in decision making on commitment and job satisfaction: tests of mediator role of job characteristics and performance among faculty members of urmia university].Career Organization Consulting 2015;7(23):104-22 .[Persian]
15. Bat-Erdene M-A. Faculty participation in decision-making and their job satisfaction in Mongolian public universities [dissertation]. Purdue University; 2006
16. Alsuhaymi AAA. An assessment of the participatory role of saudi university academics in organisational decision-making-a single case study[dissertation]. University of Leeds; 2017.
17. Mehta D. A Study of Teacher's Participation in Decision-making: Gender Specific Roles. European Academic Research 2015:11; 14595-608.
18. Hamidi M, Asefi AA. [The Study of Organizational Climate and Participation in Decision Making in Faculty Members of Physical Education Faculty of Tehran University]. Journal of Sport Management 2010; 2 (4): 99-119.[Persian]
19. Madi SA, El Talla SA, Abu-Naser SS, Al Shobaki MJ. The dominant pattern of leadership and Its Relation to the Extent of Participation of Administrative Staff in Decision-Making in Palestinian Universities. [Cited 2022 Oct 30 ]. Available from: http://dstore.alazhar.edu.ps/xmlui/handle/123456789/314
20. Asmamaw AT. Women Participation in Higher Education Management in Ethiopia. Journal Of Humanities And Social Science 2017; 22 (11): 55-64.
21. Webber KL, Rogers SM. Gender Differences in Faculty Member Job Satisfaction: Equity Forestalled? Research in Higher Education 2018; 59 (8): 1105-32. [DOI:10.1007/s11162-018-9494-2]
ارسال پیام به نویسنده مسئول



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Hamidi Y, hosseini M, Babamiri M, Mohammadfam I, Tapak L. Determining the Participation Level of Faculty Members in Management Decisions of Faculties in Hamadan University of Medical Sciences. RME 2022; 14 (4) :34-41
URL: http://rme.gums.ac.ir/article-1-1256-fa.html

حمیدی یداله، حسینی محمدحامد، بابامیری محمد، محمدفام ایرج، تاپاک لیلی. تعیین سطح مشارکت اعضاء هیئت‌علمی در تصمیم گیری های مدیریتی دانشکده‌های دانشگاه علوم پزشکی همدان. پژوهش در آموزش علوم پزشکی. 1401; 14 (4) :34-41

URL: http://rme.gums.ac.ir/article-1-1256-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 14، شماره 4 - ( 1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
پژوهش در آموزش علوم پزشکی Research in Medical Education