بررسی روایی و پایایی ابزار سنجش نگرش بین حرفه ای تیم سلامت(AHPQ) در ایران
|
مریم نجفی، نوشین کهن، مینو نجفی، حمیده محمدزاده اسماعیلی، ماندانا شیرازی* |
مرکز مطالعات و توسعه آموزش، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ، Mandana.shirazi@ki.se |
|
چکیده: (11515 مشاهده) |
مقدمه : با توجه به اهمیت سنجش نگرش افراد تیم سلامت در ارتباط و همکاری میان افراد تیم مراقبت بهداشتی در جهت ارتقاء کیفیت مراقبت از بیمار و لزوم ارزیابی ابزارهایی که در هر مطالعه استفاده میشوند، این مطالعه برای ارزیابی روایی و پایایی ابزار سنجش نگرش بینحرفهای تیم سلامت (AHPQ) برای اولین بار در ایران، انجام گردید.
روش ها: در یک مطالعه توصیفی- مقطعی ابزار سنجش نگرش مهارتهای بینحرفهای مورد بررسی قرار گرفت. ابتدا برای استفاده از ابزار از مولف آن اجازه گرفته شد . سپس ابزار به زبان فارسی ترجمه شده و جهت بررسی روایی پرسشنامه برای10 نفر متخصص آموزش پزشکی ارسال گردید. سپس پرسشنامه توسط دو مترجم زبان انگلیسی از فارسی به انگلیسی باز ترجمه شد و مغایرتی با پرسشنامه اصلی مشاهده نگردید. برای بررسی پایایی از دوشیوه همسانی درونی (آلفای کرونباخ) و آزمون - آزمون مجدد با استفاده از ضریب همبستگی درون طبقهای ( Intra-class correlation coefficient = ICC ) و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. جهت تعیین روایی محتوای کمّی CVR و CVI محاسبه گردید.
یافته ها: امتیاز CVR هر 20 آیتم از عدد جدول لاوشه (62/0) بزرگتر بود. نتایج محاسبه CVI حاکی از آن بود که 17 آیتم نمره CVI بالاتر از 79/0 داشته و سه آیتم با امتیاز پایینتر مورد بازبینی قرار گرفت. همسانی درونی سوالات (آلفای کرونباخ 1/94درصد) نشان داد که تمام سوالات ابزار همبستگی بالایی دارند. پایایی آزمون - آزمون مجدد با استفاده از ضریب همبستگی966/0 ICC= و 875/0 r = در سطح 005/ 0 p < معنیدار بود.
نتیجه گیری : نتایج این مطالعه نشان داد که نسخه فارسی ابزار سنجش نگرش بین حرفهای ( AHPQ ) از روایی و پایایی لازم برخوردار بوده و ابزار مناسبی برای سنجش نگرش مهارتهای بین حرفهای است.
کلیدواژهها: پرسشنامه، نگرش، تیم سلامت بین رشتهای، روایی، پایایی |
|
واژههای کلیدی: پرسشنامه، نگرش، تیم سلامت بین رشتهای، روایی، پایایی |
|
متن کامل [PDF 171 kb]
(3270 دریافت)
| | متن کامل (HTML) (3666 مشاهده)
|
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
سنجش و ارزشيابي
|
|
|
|
|
ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|